兹克·0007兹 可持续性

2019年推出的生态友好型纺织计划,将再生材料,可追溯出源,再生利用,生产控制,工人权利原则相衔接.

认证程序

一般事务人员,OEKO-TEX (英语). (英语).标准100,和RWS (英语). (英语).参考.

为适用的材料方案提供证书标记。 最后产品索赔必须遵循目前的证书范围和交易记录。

GRS certification mark

一般事务人员

全球再循环标准

OEKO-TEX certification mark

OEKO-TEX (英语). (英语).

OEKO-TEX (英语). (英语).标准 100

RWS certification mark

RWS (英语). (英语).

负责任的伍尔标准

可持续流动

从物料选择到回收和处理后排水的六个相接步骤.

ZXQLOCK-0007QXZ将可持续性作为围绕再生投入和节能倡议的一项持续循环经济方案。

  1. 01 安全和可再生原材料

    动物纤维、再生投入和其他适用的可再生材料取向。

  2. 02 可再生能源

    太阳能发电和节能倡议支持该方案的气候影响方向。

  3. 03 高效用水

    水循环系统支持更有效的生产用水管理。

  4. 04 废物收集

    在回收或负责任的处理之前,收集并分离出生产废物。

  5. 05 纤维回收

    动物和合成纤维废物被送入适当的再生工艺。

  6. 06 安全排水

    废水处理有助于生产后安全排放。

纺织品回收工艺

羊毛和以塑料为原料的纺织品投入有不同的回收途径。

两种材料路线是分开显示的,因此过程是清晰的,而不重复一般的再生材料信息.

动物纤维路线

乌鸦

用过的羊毛服装和纺织品被收集,分类,再回放回纤维后再回到织物制造业.

01 收集

收复旧有的羊毛服装和纺织材料.

02 排序打开( O)

分离出材料,将所收集的纺织品打开回回纤维.

03 重新生成

准备回收的纤维作为再生羊毛输入。

04 再制造

在再生织物生产中使用再生纤维.

合成纤维路由

塑料

可处置的塑料制品可以回收,并被改造为再生织物方案的再生纤维.

01 恢复

通过安全回收渠道收集一次性PET包装.

02 准备

包装 船 屏幕 分类 清洁 并粉碎回收的材料

03 转换

深相分离并处理聚酯颗粒入再生纤维.

04 制造业

创建再生织物,完成整装和检验,再进行产品制造.

可追踪供应链

原材料的能见度有助于社会和环境风险评估。

该手册确定了有机、无添加剂和可追踪的羊毛取向。 必须根据现有文件核对最后来源和标记索赔。

原材料选择

有机无常. 添加无相. 可追踪

了解整个供应链有助于评价社会和环境风险、减少影响并证实方案标准正在达到。

小册子还参考了”纯新伍尔”(Pure New 乌鸦),”伍尔·里奇·布莱德”(乌鸦 Rich Blend)和”伍尔·布莱德”(乌鸦 Blend)性能标记. 任何标记的使用仍须遵守目前的授权和产品范围。

伍尔退化实验

羊毛为100%而丙烯为100%.

小册子采用厚厚的羊毛织物样本进行侧面视觉对比.

初始阶段

两个纤维样品开始时都是明显完整的编织材料。

三个月后

羊毛侧显示明显的分解,而丙烯侧则保持更完整.

六个月后

羊毛一侧严重退化;丙烯一侧仍然明显存在。

动物纤维碳循环

从草至衣,收复而还.

小册子将动物纤维作为材料,通过再利用、再利用和生物降解参与自然循环。

它分别指出,尼龙,丙烯等合成纤维和聚酯应通过科学再生工艺进行管理,以减少直接处置和环境污染.

01 草类

动物以草为食,是天然纤维循环的一部分.

02 服装

动物纤维被转化为服装和纺织制品.

03 重用

动物纤维服装可通过再利用而继续使用.

04 再循环

回收后的产品可以作为再生动物纤维输入物返回.

05 个返回

生物可降解纤维可以返回自然循环.

我们的目标

气候影响、化学排放、生产控制和工人权利。

这些报表是ZQQ-LOCK-0007QXZ小册子中的方案方向和目标;目前的履约要求应当根据设施记录加以核实。

目标01

减轻气候影响

可再生能源,包括太阳能电池板,被认为是减少温室气体影响的一种方式。 现有的公司概况材料还有参考电力、蒸汽、天然气和生物质燃料管理。

目标02

将化学排放减少50%

该方案规定了通过车间除尘、取水和处理以及固体废物回收设备来控制废水和尘埃的同时减少织物染料的化学排放的目标。 小册子在生产控制方面参考了一般事务人员、INDITEX和OEKO。

业务背景

水和污水管理

公司概况材料表明,每日用水量约为300吨,COD排放控制在800毫克/升以下。 这些数字仍受适用要求和当前核查的制约。

目标03

保护工人权利

01

就业是自由选择的

02

结社自由和集体谈判权

03

无歧视

04

不剥削童工

05

合理工作时间

06

生活工资的支付

免责声明

按当前文件范围确认所有产品要求。

为适用方案提供认证、可持续性、材料、标记、设施和业绩信息。 应根据目前的证书范围、产品组成、授权、设施文件和交易记录确认最后索赔。